这里属我自己最开心，我没心没肺的哈哈哈，也是在努力缓解压力，其实自从扩大了团队，又接触了很多的外贸公司，脑子每天都高速运转，自己一直处于一个填鸭状态。这次旅游，我是也在努力调节自己。一路上，大家互损，追跑，小于说韩主任是猪，韩主任就用各种东北大方言回问了小于。燕主任就是各种爱好摄影，不得不说燕主任拍的每处风景后来我们都可以拿来做屏保。总之大家都沉浸在快乐的气氛中。
期间叶总打电话问了芳芳，至于说什么我并不理会了。避嫌很重要。自从上次听完小甄的那段坊间传闻，我内心相当抵触和叶总有正面接触。有几次叶总约公司吃饭，都让韩主任帮忙给挡回去了。或者干脆就没去。
大家一直玩到夜幕，我们买了啤酒，菜肴，准备回酒店聚餐秉烛夜话。那时候我们团队凝聚力向上，一部分原因就是喝酒聊天培养起来的，后面好多新人，都是从一杯到最后七瓶起步，成为公司公关部的主力。这些也是后话了。当然大家也一起经历了许多事情。
那晚，大家表达了一个统一思想，就是：“经理，我们都刚毕业，在迷茫的时刻，遇到咱们这个团队，非常有目标，让大家有奔头。每天虽然忙，但是一想到最后打单成功客户反馈特别好的时候，就很有满足感。”说这些话的时候，我分明看到大家有些人眼里含着泪，我自己也很感动。我记得我说：“我尹雪何德何能，让大家追随。我能做的就是带领大家稳扎稳打，成为铁打的将士流水的营。越聚人越多，心不散，情常在。”那晚奠定了一句公司文化的传承语句：我生活在哪里，我生活在华盛——！那时的我很骄傲很自傲。
那晚睡前，我，芳芳一间。芳芳和我说：那一天，叶总把他们都叫回去，是查到陈主任和另一个本地客户讲叶总与我们华盛公司合作，是因为华盛的老板是留学生很漂亮。才以讹传讹，最后那个人又传给另一个合作工厂，搞的谣言四起。
我笑了笑，问：那你们叶总怎么处理的？芳芳说：叶总让陈主任和客户讲清楚，并且当天就被辞退了。
我想了想，也是。一个嘴不牢的人，怎么做销售主任。芳芳看了看我，说：不过我跟叶总工作三年，感觉叶总对你是有些不一样。
我说：那是因为我们团队有他需要学习的地方。每个成功的人看另一个成功的人，都希望互助，取长补短，才能不遇瓶颈。你们叶总有点遇上瓶颈期，我的出现仅仅是打开了他本就打算摄取的领域。
芳芳点头默认。也说：之前他们做的是很吃力。电脑仅仅是一个回信工具。我呵呵了一声，内心想：希望自己在遇到瓶颈期的时候刚好遇见我这样一个人。也许真的是好心有好报吧。
如果故事让你觉得好看，也只是因为真情实感。
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