天蒙蒙亮，吴一婵已经换上了泳衣，来到屋苑会所的泳池边，纵身跃入。
运动是她打开早晨的方式。生活规律的她除了有重要的应酬外，晚上不会超过十一点睡觉。
她的自由泳姿势很标准，常年对饮食的节制令三十四岁的她毫无赘肉，腰身和臀部曲线尽显。
在水中舒展了一番后，她扒在岸边喘了口气，思考着中午的一个重要饭局。这是她今年开局的第一个重要任务：给世界顶级的对冲基金公司ZBC寻找大中华区的投资总监。
九点一过，她准时在办公桌前坐下。查阅了一堆邮件后，她把中层以下的小职位分给底下的团队去做，自己则主攻高管。
做了近十年的金融猎头，她早已过了每天疯狂打call、没完没了写PPT的阶段，现在的她完全可以倚仗自己多年积累的人脉和经验过活。看着手底下的小朋友每天全速前进的样子，吴一婵也会想起自己刚刚入行时的摸样，说一整天的话到喉咙沙哑、上洗手间一路小跑，就好像身后有一头叫“时间”的野兽在拼命追赶，稍一松懈就会被它吞噬。
在过去一年里，她筛选了超过一万份简历，给两千多个候选人拨过电话，面谈了一百多位进阶候选人，谈了三十几个offer，最终成交二十个职位，基本都是总监级别以上。当然，她的荷包也是日进斗金。
这几年大陆公司不断进驻香港，对香港本地人才的争夺日趋激烈，去年她一人就谈下了六家中资机构，稳坐公司头把交椅。只要再搞定一个大客户，她今年就有望升为合伙人。
此刻，她的电脑屏幕停留在ZBC的邮件上，上面详细列着所需职位的具体要求。如何说服客户让候选人顺利入围是吴一婵的看家本领，对此她已无需操练。但今天中午与ZBC的午餐会令她格外在意，她竟抽出了上午宝贵的时间把要说的内容在脑子里过了一遍。不仅如此，她还特意把候选人的简历打印出来，准备中午一并带去。
跟团队交代了一下本周的工作安排后，她便赶去交易广场赴约。
来到四楼的白玉兰餐厅，放眼望去全是西装革履的商务人士，这里也因此被誉为中环金融机构的“食堂”。
吴一婵跟着领班朝里走去，一路上还在跟熟人打招呼。她老远就看见ZBC的HR 总监 Michael已经坐在了那里。
“Michael！久等了！”她露出外交式的灿烂笑容。
Michael起身跟她握手，“Hey 一婵，你好吗？”作为一个香港人，他的普通话还算不错。
两人寒暄一番后，便进入正题。
“你也知道，我们的新CEO去年底已经从美国调过来了，所以香港这边接下来会有一次大换血。”Michael开诚布公。
“不会影响到你吧？”吴一婵半认真半打趣地问。
“那倒不会，我这种部门的人老大懒得管。”他笑道，“投资总监是我们CEO最看重的人，不仅要有能力，还要跟他的风格合拍，上一任就是因为跟他意见不一致，最后主动离职了。”
她一边给他的碗里夹菜，一边竖着耳朵捕捉信息。
“你邮件里说有合适的人选，是什么样的人？”
她拿出简历，“你要的人，我怎么敢怠慢，都给你准备好了。”
他立即放下筷子，打开文件夹。
“王志渊，哥大MBA，现任金时资本高级投资经理。”他继续往下看，喃喃自语道，“这个人背景还不错。”
“名校MBA，在美国和香港都工作过，专注亚洲市场十多年，目前管理规模三十亿美金，过去十年业绩良好，除金融危机外其余年份都是正回报。全部符合你的要求。”吴一婵如数家珍般地在他面前做了一番总结。
Michael没有立刻作声，低头研究着简历。“管理规摸倒是不大，如果将来要综合管理几百亿美金的资产，不知道他行不行？”
“嗨，投资总监又不是亲自管理所有的基金，大部分都是监督而已，真正自己参与管理的也就那么一两只。”她老练地驳道，“投资总监最重要的还是理念。”
“金时我知道，好像前几年刚刚来香港的，在美国是很成功，在亚洲刚起步吧。”
“哟，不愧是资深HR，真懂行。”她对答如流，“这个王志渊就是当时被金时从美国派来组建香港团队的，才几年的时间就把规模做到这么大可不是那么容易的。”
“他有领导团队的经验倒是不错。”
“那是当然，没两把刷子怎么能担此重任。”
看着Michael不置可否的态度，吴一婵深知他的担心。ZBC是全球大型的资产管理集团，而王志渊所在的金时资本是一家小而精的精品投资公司，两者比较，一个是投资航母，另一个则如同豪华游艇，虽然都能给投资者赚钱，但风格却不尽相同。如果能进入ZBC担任要职，对王志渊的事业将是一次飞跃。
“你们要的是懂中国市场的人，又要在洋墨水里泡过，这种人不好找。“她对Michael吹着耳边风，“现在挖人有多难，你也知道，要挖大牛就是砸钱，你们CEO刚上任，还没业绩，应该不想那么大张旗鼓地破费吧？而且大牛都不是省油的灯，别到时候又跟你们老板不对付，那就成笑话了。”
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