人在很多时候都试图努力掌握命运，却往往反过来被命运所捉弄。
自从晓婷的秘恋在朋友团面前曝光，明川就一直牵挂着这段感情的走向。
只是她还没意识到，一场职场上更加波涛汹涌的骇浪，已经在朝着她席卷而来。
而实际上，自从在青龙壹号的社交饭局上挺身而出去替叔宏挡酒后，她和薇君的上下级关系早就步入凛冬了。
对方报复性的职场打压随即升级。
虽然逐渐习惯了事业2部的工作生态，但总监权限始终没被真正交付到明川手中。
她的任何工作还是得要交由薇君过目，连一个为项目设定近期推广的阶段策略也不能例外。
为了提高工作效率，没撰写之前，她特地到副总经理办公室询问了对方的意见。
而薇君回答得是模棱两可：“关于这个阶段的主题该怎么打，我还没想好。你可以先按着自已的想法去写，这个过程里有任何更好的点子，我们再随时沟通。”
这是非常圆滑、并且充分留有伏笔的答复，但明川仍然全力以赴去做了。
无论任职于哪一家公司，经手的工作就等于她的专业标尺，来不得半点马虎，出来的成果一定会为将来的发展铺平道路。
这是明川信奉的工作信条，不会因为工作氛围而有丝毫改变。
只是她根本就没想到，好不容易写出134页的阶段策略，才刚发给薇君不久，就立刻被对方叫进办公室，当面挑了一大堆毛病，然后毫不留情地要求重新修改。
“祝总，我们是不是先发给客户看看？”明川质疑，“毕竟不管啥子工作，最终的结果都得直面客户，说不定这个阶段策略刚好契合客户的需求呢？”
“我的职责是加强内部出品的质量把控！不可能让连我都不满意的策略就这么发给客户！”薇君声色俱厉地说，“每个人都知道湖居项目的卖点是资源，但你想的这些点子都太平淡了！”
“真的只是‘太平淡了’吗？”她受不了地用手扶住额头，这种无止境的内耗像一场看不到尽头的折磨，已经把她逼得近乎无路可走。
但这个在焦虑下所引发的不经意举动，看在对方眼里，却似乎有了另一番解读。
“你在笑吗？你在笑什么？”薇君观察着她的反应问。
这句话如同一根火柴，刹那就点燃了明川隐忍和压抑的情绪，她霍然抬头，愤然迎向对方的目光。
她脸色黯淡地直盯着薇君，加强了语气要求对方确定：“我在笑？你看不出我在为了这种局面烦得不行吗？祝总，请问你咋个看出我在笑了？”
“不过随便问句话而已，这么敏感怎么能做好管理层？”对方意有所指地嘲讽着。
瞬间，明川脑海里浮现出自已拍案而起，驳斥薇君的场景：“那你又是咋个去做副总经理的呢？祝总你为啥子不事先和我沟通好？你不是很在意工作时间成本这种事吗？”
“我明明都问过你好几次的！等写好了，你再来找我谈说要修改？我可是整整写了134页啊！你这不等于把整个策略全部推翻，然后让我再重做一遍吗？”
在想象中，她抓住薇君工作中失职甚至是职权骚扰的部分，当面将对方狠狠痛斥了一番。
光是这样想想，明川顿时觉得多少解气了些。
但在现实的办公室氛围里，她只是安静地坐在座位上。
实在有太多需要顾虑的事。
毕竟她上一份工作是因为被团队杯葛而身心俱疲才会离职，所以这次明川并不想在人际关系的处理上闹得太僵。
何况如果再和对方产生正面冲突，叔宏应该会更难做吧？
目前是他全力拓展业务的阶段，至少不能让他为内部运营的事情操心。
再三权衡下来，明川就连一句愤慨的话也说不出来。
“祝总，我可以再修改一遍。但在此之前，我们得先沟通好到底要把这个阶段策略做成啥子模样。”她淡淡地望着对方，“光是‘太平淡了’这种含糊的意见，我不知道该咋个修改。”
“含糊的意见？”薇君冷笑，随即不以为然地叹了口气“那我还是说得仔细点吧，原本以为你这个段位，是能够一点就通的。”
接着对方还真提出了一大堆意见，详细而论剧鲜明，显然早就有备而来。
明川认真地在笔记本上飞快地记录下意见，然而心里却燃起了团团怒火。
对方显然对于这个阶段策略早就有了既定的思路，却故意迟迟没向她敲定清楚的主题方向，为的就是享受这种让她深陷改稿困局的愉悦感——
既然弄不走她，就要让她在青和饱受折磨，直到粉身碎骨。
发觉到这点以后，明川变得更压抑了，一股消化不良般的胃部膨胀感再度袭来，她吃力地掩饰着这股强烈的不适，继续应对着来自薇君的压力。
总算记完对方洋洋洒洒的意见，明川合上笔记本。
站起来的那一刻，她还是礼貌地提醒了对方一下：“希望这次能改得让你满意，更希望新项目的进度不会被这种反复修改影响。”
“我这是为了让你在客户那边更好地过稿啊！帮你适应青和出品风格以后，我才能放心把事业部交给你来带。”职权上占尽优势的薇君，连为难下属的理由都能说得这样冠冕堂皇。
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