而利润从哪里来，当然是通过管理，这次叶秋就直接了，股价再高，跟管理层没半点关系，他们只享受利润分红，而且得到的分红比例还非常高！
这也就是说，他把自己的利益和投资人的利益绑在一块，把未来那些接盘散户的利益，和管理层绑在了一块！
这就是双边管理！
只有这样，才能平衡如老王家凉茶这些被收购企业的真正长久发展！
毕竟他们这些投资人，一旦老王家凉茶被米乐收购的那一刻，也意味着他们要全部拿钱走人了。
未来，交给管理层了！
所以，叶秋在制定游戏规则的时候，基本就一点，尽量保护好所有人的利益，当然，前提必须是自己！
这本身无可厚非，毕竟所有的所谓大格局，其本质，都是为了保证自己的最大利益化罢了！
就像不少的企业，每到年底拿大钱出来奖励，拿股份出来分配，这算大格局吗？
当然算，但究其分钱分股的最主要原因，无非就是想让员工更加卖命罢了。
从而保证老板自己手里的那些股份更加值钱！
所以，究其老板所谓的大格局，无非就是经营手段的高低与否罢了。
在这一点上，叶秋起码从不标榜自己是什么有大格局的人。
要是哪个大老板把企业做到有绝对控股权，个人起码占50%的那种，还能在将来抛弃私有财产的想法，为集团找合适的接班人而非自己儿子女儿的时候。
那才是真正的大格局，因为他已经认为，企业责任高于亲情，相反，个人子女高于一切。
所以，一切老板口中的格局，只是他想让你相信的，一切无非就是经营手段的高低罢了。
其实香江李首富在这点上，一直都是光明正大，他始终对自己的定位就是商人罢了！
反之不爱钱的马老板就不同了，大格局宣传得相当到位，996在他口中也就成了福报。
自己也成了最有钱的人，这一切证明的不是别的，那就是他经营手段极其高明罢了，其它，有选择的听听就好！
老板都是为了赚更多的钱，把企业做得更大更好，才开始修心养性，挖掘更好的自己。
所以，所谓的大格局只是商业的经营手段罢了，其本质和目的，还是赚钱！
真正的大格局来源于信仰！
所以，叶秋想赚钱弥补小爱手机的亏损，他就只能和投资人的利益绑在一块，从而忽视一部分股民的利益，那也是必然的！
关于这点，他肯定不会良心不安！
这章看起来麻烦，不好理解，简单介绍就是，项目真正开始前，就保证让投资人赚到钱！
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