让服务员把对面的咖啡拿走。
等了一会儿,五点钟。
陈易点了一杯咖啡给对面,第二位职业经理人过来了。
名字不错。
杨千雪。
二十九岁,工商管理硕士,一位身材修长,相貌温柔的女性。
毕业后曾就任一家公司的主管,两家公司的总监,均取得不菲的成绩。
一样的开场和问题。
杨千雪的回答就比较着重于技术。
计划让翼飞由民用转军工专供,同时表示她跟一些军工企业认识。
在之前任职的公司,她主导的项目,都和军工企业建立了良好的合作关系。
按照翼飞目前拥有的技术,只要通过安全审查,加入军工体系完全没有问题。
陈易仔细思考一阵,最后还是向杨千雪提出了婉拒。
按照翼飞的情况,加入军工体系确实是一个不错的选择。
他的三个计划,无论是通过军方渠道深入学习,还是帮助推动科技发展,这都如虎添翼。
但军工,往往也代表了保密。
他想要收集意识波,军工保密就成为了致命的问题。
“一般经理人很难有军工渠道,这该不会是军方看到翼飞的无人机技术,抛出来试探的橄榄枝?”
目送着杨千雪离开,陈易翻出第二份履历,开始琢磨起来。
两毛战场无人机的惊艳表现,体现了无人机在战场上越来越重要的分量。
现在他拿出来一款可以冲刺太空,低空超音速,升空续航上千公里的无人机。
这引起军方的注意,很正常。
陈易看了一会儿履历,不知不觉间,时间就来到下午六点。
第三位面试的职业经理人过来了。
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